Im Referat 41 der ADD wird die fachspezifische Aus- und Fortbildung für die Mitarbeiter/innen der Dienstleistungszentren ländlicher Raum (DLR) koordiniert und durchgeführt.

Ziel der beruflichen Anpassungsweiterbildung ist es, dass die Angebote der DLR für Ihre Klienten, die landwirtschaftlichen Familien und die Bevölkerung im ländlichen Raum, am Bedarf ausgerichtet und laufend optimiert werden.

Aufgabe der ADD ist dabei:

• ein passgenaues, dass heißt auf die Zielgruppe abgestimmtes Weiterbildungsprogramm zu erstellen,  
  
  
• dies in kontinuierlichen Gesprächen mit Führungskräften am DLR, den Koordinatoren/innen  für Weiterbildung und den Mitarbeiter/innen weiterzuentwickeln,
  
  
• eine systematische Evaluation der Weiterbildungsveranstaltungen im engen Kontakt mit den Referenten/innen und Semianrleitern/innen durchzuführen und
  
  
• die Fachkräfte an den DLR  in allen Fragen der beruflichen Fortbildung zu beraten.

Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, der DBB Akademie und Agrar-Bildungseinrichtungen der benachbarten Bundesländer.