Das audit berufundfamilie unterstützt Arbeitgeber darin, familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen und somit die Interessen der Arbeitgeber im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit denen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch besser in Einklang zu bringen. Es ist ein modernes Managementinstrument zur Optimierung einer familienbewussten Personalpolitik.

Einsetzbar in allen Branchen und Betriebsgrößen, erfasst das audit den Status quo der bereits angebotenen Maßnahmen zur besseren Balance von Beruf und Familie. Anhand von acht Handlungsfeldern werden das betriebsindividuelle Entwicklungspotenzial systematisch ermittelt sowie aufeinander abgestimmte Maßnahmen zu einer umfassenden und erfolgreichen Gesamtstrategie für das jeweilige Unternehmen entwickelt. Dabei geht es nicht darum, möglichst viele, sondern möglichst passgenaue Lösungen zu finden und umzusetzen. Diese berücksichtigen sowohl die Bedürfnisse der Beschäftigten als auch die Möglichkeiten des jeweiligen Unternehmens.

Im Rahmen der Re-Auditierung wurden im Jahr 2009 neue, weiterführende Ziele und Maßnahmen vereinbart. Hierfür hat die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion das Zertifikat als familienfreundliche Arbeitgeberin für weitere drei Jahre erhalten.

Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der berufundfamilie gGmbH.