Kerngedanke der Neuorganisation der mittleren Verwaltungsebene des Landes Rheinland-Pfalz zum 01.01.2000 war der Paradigmenwechsel von der regionalen zur funktionalen Bündelung. Auf diese Weise entstand die ADD als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes mit einem im Vergleich zur früheren Bezirksregierung quantitativ reduzierten Aufgabenbestand, aber ausgestattet mit landesweiter Zuständigkeit.

Die positiven Effekte der veränderten Aufbauorganisation erstrecken sich namentlich auf Personaleinsparungen infolge von Behörden- und Verfahrensintegration sowie auf die Professionalisierung der Aufgabenerledigung in Kompetenzzentren mit einheitlicher landesweiter Entscheidungspraxis.

Verwaltungsreform wird in der ADD als Daueraufgabe verstanden und fortgesetzt. Traditionelle Arbeitsprozesse werden auf der Basis von Organisationsprüfungen untersucht und mit Hilfe neuester Informationstechnologie optimiert. Obgleich ein auf das Gemeinwohl verpflichtetes non-Profit-Unternehmen, ist die ADD als moderne Behörde bestrebt, konsequent kunden- und outputorientiert zu arbeiten. Tätigkeitsberichte und erste Ansätze zu einer Kosten- und Leistungsrechnung werden Kostenaufwand und Zielerreichung transparent machen und   zu einer weiteren Rückführung des Bürokratieaufwands sowie zur Effizienzsteigerung beitragen.