Für die Weiterentwicklung von Erwachsenenbildung im Zeichen des beschleunigten sozialen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandels sind Modellprojekte das zentrale Instrument zur Einführung von Neuerungen. Sie übernehmen eine Voreiterrolle bei der dauerhaften Verankerung neuer Methoden, Ansätze und Strukturen in das Weiterbildungssystem.
Modellprojekte ermöglichen die Konzeption, Umsetzung, Evaluation und Reflexion von Innovationen, in ihnen werden Professionalität und Engagement der Weiterbildungsträger deutlich. Des Weiteren werden Kooperation, Netzwerkbildung und Praxistransfer weiter vorangetrieben sowie neue Zielgruppen für die Weiterbildung erschlossen.
In den vergangenen Jahren konnten durch Modellprojekte zahlreiche Themen dauerhaft und nachhaltig im Weiterbildungsbereich verankert werden. Schwerpunkte sind der demographische Wandel, Qualitätsentwicklung, bildungsbereichsübergreifende Vernetzung, Kompetenzentwicklung und die Nutzung der neuen Medien in der Weiterbildung.
Die fachliche Beurteilung erfolgt durch das Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur, die ADD ist für die Verwaltungsseite der Bearbeitung zuständig.